HR-Praxis 13/14

Unsere vierzehnteilige Videoserie gibt kurze Antworten auf die drängendsten HR-Fragen von heute.

Das Auffinden von geeigneten Talenten ist eine große Herausforderung und ein wichtiger Baustein auf dem Weg eine erfolgreiche Organisation zu werden oder zu bleiben. Kandidaten wünschen sich Wertschätzung und Respekt und der beste Beweis dafür sind die DE&I-Aktivitäten eines Unternehmens. Sie müssen kommuniziert werden, damit Kandidaten sie schon vor dem Erstkontakt wahrnehmen können. Sie müssen aber auch im Recruiting Prozess selbst Anwendung finden.

Dr. Martina Gleiss nennt im Video drei DE&I Maßnahmen, die Sie im Recruiting mit wenig Aufwand umsetzen können. Martina freut sich über Austausch zum Thema, direkter Kontakt über den Button unter dem Video.

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