„22% der neu eingestellten Mitarbeiter verlassen ihren Arbeitsplatz innerhalb von 45 Tagen nach ihrer Einstellung.“

(Quelle: Harvard Business Review)

Präsentiert von binder|consulting & UKG, das neue PeopleDoc

Mitarbeiter schnell einbinden und langfristig halten – das wird gerade jetzt durch die neuen Herausforderungen im Arbeitsmarkt aktueller denn je. Pandemie, Home Office, Gig-Economy, und Erwartungen einer jungen Generation prägen den schnellen Wandel auf dem Arbeitsmarkt.

Um beim Unternehmen langfristig zu bleiben, wollen sich neue Mitarbeiter willkommen, unterstützt, integriert, gebraucht, produktiv und wertgeschätzt fühlen.

Wie kann Ihre HR unter diesen Bedingungen digitales Onboarding erfolgreich aufsetzen und durchführen?

binder|consulting und UKG, das neue PeopleDoc, kombinieren ihre Erfahrungen und präsentieren wie Sie diesen Anforderungen mit zeitgerechten digitalen Onboarding-Prozessen gerecht werden.

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Michael Jetten, Director Value Engineering bei UKG, und Ralph Köppen, Managing Partner bei binder|consulting stellen ihre Best-Practices vor. So können Sie die kritischen Onboarding-Punkte für Mitarbeiter („moments that matter“) in Ihrem Unternehmen identifizieren, optimieren sowie digitalisieren und automatisieren.

Das zeigen wir Ihnen:

  1. Expertengespräch inkl. Umfrage
    • Was versteht man heute unter „Digitalem Onboarding“?
    • Was sind ihre Praxiserfahrungen zum Thema Onboarding?
    • Wie sollte man ein Optimierungsprojekt starten?
    • Was sind Best-Practices für Digitales Onboarding?
    • Welche Verbesserungen sind messbar zu erreichen?
  2. Live Demo „Digitales Onboarding“
  3. Q&A