Wir sind ## We make work work.

Unsere Services

Digital HR-Transformation

HR muss mit Wandel Schritt halten, um Mitarbeiter beim Einsatz ihrer Fähigkeiten und von Technologien zu unterstützen - gezielt für unternehmerischen Erfolg.

Wir kreieren effiziente, flexible, datenbasierte und menschengerechte Strukturen, mit denen HR seine Rolle als unternehmensweiter Wegbereiter für Geschäftserfolg erfüllen kann.

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Workforce Transformation

Die Leistung Ihrer Mitarbeiter entscheidet über Wachstum und den Erfolg von Innovation. Aber sie sind ebenso komplex, dynamisch und anspruchsvoll wie Ihr Geschäftsumfeld.

Wir unterstützen Sie dabei, das volle Potenzial Ihrer Beschäftigten zu adressieren. Durch die Verknüpfung aller menschlichen und digitalen Arbeitsmomente - im gesamten Talentmanagement.

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IT for HR

Damit sich Investitionen in HR-Technologie lohnen, muss sie in die bestehende IT-Landschaft integriert, die Erwartungen der Mitarbeiter erfüllt und das Management mit nützlichem Wissen versorgt werden.

Wir optimieren Planung, Auswahl und Implementation. Immer mit Blick auf Ihre Unternehmensziele und die Erreichung höherer Produktivitätsniveaus.

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Carve-Outs / M&A

Der Kauf oder Verkauf von Unternehmensteilen führt häufig nicht zum angestrebten Geschäftswert, weil der Einfluss auf Mitarbeiter, ihre Strukturen und Systeme nicht ausreichend berücksichtigt wird.

Wir sorgen dafür, dass Ihre HR-Prozesse, HR-Technologie und die Energie Ihrer Mitarbeiter zur treibenden Kraft Ihrer Post-Merger-Integration werden.

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Wir verknüpfen Ihr HR-Management mit Ihren Unternehmenszielen.

Sie wissen es bereits: Jedes Unternehmen befindet sich in ständigem Wandel. Digitalisierung, Demografie, Innovation, sich verändernde Globalisierung und unterschiedliche Einstellungen zur Arbeit ziehen jedes Unternehmen in verschiedene Richtungen gleichzeitig.

Was hält alles zusammen? Ihre Mitarbeiter. Jede Transformation ist letztlich eine Transformation der Menschen dahinter. Wie kann ein Unternehmen in einem solchen Umfeld Wachstum erzielen? Durch die Menschen dahinter. Es ist ihr Einfallsreichtum, der den Fortschritt bringt.

HR schafft Wettbewerbsvorteile durch Verknüpfung von Mitarbeitern und Unternehmenszielen. Mit sorgfältig konzipierten HR-Strategien, erstklassiger Benutzererfahrung mit digitalen HR-Tools, menschenzentrierter Arbeitserfahrung und kreativen Karrierepfaden. Wir sorgen dafür, dass Ihre HR-Praxis und Ihre HR-Technologie Ihre Wettbewerbsvorteile ausbauen.

Wir wissen, womit Sie kämpfen.

Wir sind seit mehr als 25 Jahren dabei. In mehr als 250 Projekten mit großen Unternehmen haben wir gelernt, wie sich die Anforderungen an HR und HR-IT verändert und zugenommen haben. Wir kennen die Details und haben vielleicht sogar schon eine ähnliche Situation gesehen.

Wir decken die gesamte Bandbreite ab.

Wir sind Spezialisten für HR, aber Generalisten in HR. Die vielfältigen Fähigkeiten unseres Teams haben wir in fast jeder erdenklichen Problemsituation in über 20 Branchen eingesetzt. Ein Psychologe für die Gestaltung der Mitarbeitererfahrung, ein Mathematiker für die Strategie oder ein Pilot für die Integration von HR-Apps? Wir haben sie.

Wir sind unabhängig.

Unser Unternehmen ist inhabergeführt. Wir denken langfristig, haben kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege und sind flexibel. Wir haben eine starke Unternehmenskultur und Motivation, Ihren Erfolg nehmen wir persönlich.

Es ist leicht mit uns zu arbeiten.

Wir sind, wer wir sind, und sagen, was wir meinen. Wir kommen gerne auf den Punkt, sind in kreativen Prozessen aber auch fantasiereich, wir sind stolz auf unsere vorhandenen Fähigkeiten, wissen aber, dass sie nie ausreichen, wir sind technikverliebt, aber pragmatisch veranlagt. Erwarten Sie kein Berater-Bingo, das sind wir nicht.

Kontakt

25 Jahre Erfahrung...

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Kunden
265
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13
Branchen
2500000
Tangierte Mitarbeiter

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