Bei binder|consulting zu arbeiten bedeutet für mich, darin bestärkt und unterstützt zu werden, Projektverantwortlichkeit zu übernehmen. Schon früh in meiner Karriere konnte ich bedeutsam zu Projektdeliverables beitragen, mich aktiv in Kundenmeetings einbringen, und gar eine Präsentation bei einer deutschsprachigen HR-Konferenz halten. Derartige Chancen sind sowohl herausfordernd als auch aufregend. Und sie motivieren mich zu steter Weiterentwicklung – beruflich wie persönlich. Ferner bin ich mir ihrer Einzigartigkeit im Consulting bewusst.
Doch ein Teil von b|c zu sein, ist für mich mehr als die reine Projektarbeit. Es ist auch das tägliche Eintreffen im Münchener Office in den frühen Morgenstunden, das Lichten der Rollläden, um die Sonnenstrahlen eines neuen Tages hereinzulassen, das Richten meines Arbeitsplatzes mit einer Kanne Tee und einer Karaffe Wasser. Es sind die gedämpften Geräusche des kontinuierlichen Hereinkommens meiner Kolleg:innen, welche sich in unserem Open Space sowie den separaten Büros verteilen. Es ist das Freuen auf die Mittags- und Kaffeepausen, auf die Zeit der Interaktion und Gespräche – über Politik, Gesellschaft, Popkultur, oder auch den nächsten Urban-Sports-Club-Check-in.
Für mich bedeutet das Arbeiten bei binder|consulting, mich mit unserer Kultur zu identifizieren – einer Kultur, welche die Grenzen des Consultings überschreitet und eintaucht in unsere geteilten Interessen, Sorgen, und Träume.
Es ist diese b|c-Kultur, unsere offenen und fürsorglichen Interaktionen im Team, welche mich durch die Hochs und Tiefs meines beruflichen Lebens tragen.
